Planes de igualdad

¿Qué es un plan de igualdad? ¿Cuánto tiempo tengo para desarrollarlo? ¿Qué necesito?

Un plan de igualdad es un conjunto ordenado de medidas, adoptadas después de realizar un diagnóstico de situación, tendentes a alcanzar en la empresa la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres; y a eliminar cualquier discriminación por razón de sexo.

A continuación, os detallamos las fechas en las que cada empresa tendrá que tener implantado el plan de igualdad:

Te ayudamos a desarrollar, implantar y analizar todos los detalles de tu empresa, contamos con un equipo de abogados desde el despacho MIGUEL MALDONADO ABOGADOS que se asegurarán que la empresa cumpla con toda la normativa vigente.

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